Longtemps, l’écriture dans le cadre professionnel a été le fait d’une minorité ; décideurs, communicants, secrétaires de direction : un microcosme qui faisait de l’utilisation maîtrisée de la langue une marque de distinction valorisante. L’avènement de l’ordinateur et la responsabilisation des personnels a bouleversé ce schéma.Aujourd’hui, quel que soit son niveau hiérarchique, le salarié est confronté à l’obligation de rédiger : courriels pour tous ; lettres, notes et comptes rendus pour la plupart ; rapports et exposés visuels de type Powerpoint pour le personnel d’encadrement. Cette évolution a mis en lumière le déclin de la qualité de l’expression écrite